КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

• Разработка локальных нормативных актов: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, график отпусков, положение о защите персональных данных работников, положение о проведении аттестации.
• Осуществление приема на работу.
• Осуществление перевода на другую работу.
• Осуществление увольнения работников.
• Подготовка и оформление аттестации персонала.
• Оформление: отпуска, командировки работников организации.
• Ведение учета кадров.
• Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них.
• Оформление и ведение личных дел.
• Организация текущего хранения кадровой документации.
• Ведение воинского учета и бронирования граждан.

БУХГАЛТЕРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

• Полное ведение бухгалтерского учета предприятия,
• Постановка бухгалтерского учета,
• Ведение налогового учета,
• Заполнение бухгалтерской отчетности, консультационные услуги,
• Расчетно-кассовое обслуживание населения по начислению платы за жилищно-коммунальные услуги и прием платежей.